De sollicitatieprocedure voor de functie Secretary verliep snel en gestructureerd. Ik heb via een personeelsbureau aangegeven interesse te hebben voor de functie als Secretary. Al snel bleek dat het om Allen & Overy ging. Na een positieve schriftelijke ronde werd ik uitgenodigd voor het eerste gesprek met een recruiter en een andere Secretary. Omdat het gesprek van beide kanten positief was werd ik uitgenodigd om een assessment af te nemen. Dit was een online test waar mijn persoonlijkheid en IQ werd gemeten. Uiteindelijk werd hier een mooi rapport van opgesteld die ik eerst te zien kreeg. Dit rapport heb ik vervolgens gedeeld met Allen & Overy. Niet lang daarna werd ik gebeld door de recruiter om de resultaten uit het rapport te bespreken. Enkele dagen later vond het tweede persoonlijke gesprek plaats, maar deze keer met een partner van de afdeling waar ik op zou komen te werken en een andere Secretary. Na een tweede positieve ervaring is eigenlijk vrij snel een aanbod gedaan. Ik heb dit aanbod met veel plezier geaccepteerd. Naast dat de voorwaarden op mijn situatie aansloten, voelde ik mij ook zeer prettig bij het accepteren van de baan an sich.