São 4 etapas no total, inicialmente tive uma entrevista com RH, bem introdutória, sobre a empresa e o cargo, a recrutadora foi extremamente profissional e me forneceu todos os feedbacks. A segunda etapa foi com a coordenadora de desenvolvimento, a conversa foi bem tranquila, conversamos sobre minhas experiências e ela falou sobre a parte organizacional técnica da empresa, aqui no Brasil. A coordenadora me avisou que em alguns dias eu receberia o desafio técnico, contudo, em pouco tempo recebi uma ligação da recrutadora afirmando que nas próximas etapas seguiriam com outros candidatos. Achei um processo muito transparente e respeitoso, para ser mais sincero foi o mais respeitoso que passei nas últimas semanas, empresa séria com processos de recrutamento humano e profissional.