Bevor ich zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wurde, musste ich zunächst eine sehr komplexe Case Study (von etwa zehn Seiten) vorbereiten, in die ich etwa 5 Tage Arbeit reingesteckt habe. Da ich nach zwei Wochen noch kein Feedback bekommen hatte, habe ich nochmal beim Recruiter nachgefragt. Daraufhin wurde ich dann zum Gespräch eingeladen und war ich sehr froh dass sich die Arbeit ausgezahlt hat. Das Gespräch war jedoch ziemlich trocken und es wurde wenig Interesse an meiner Person, Case Study oder Erfahrung gezeigt. Stattdessen wurden immer wieder technischen Fragen gestellt und immer tiefer nachgebohrt. Am Ende gab es keine Zeit für meine Fragen oder einen besseren Einblick in das Trainee Program. Schade, ich hätte mir von so einem jungen Einhorn mehr erwartet.