1tes Gespräch mit HR-Mitarbeiterin: allgemeine gegenseitige Fragen geklärt und beantwortet. Ergebnis: Einladung zum Gespräch mit der Führungskraft, allerdings mit einer angegebenen Dauer von 30-40 Min. Meine zwischenzeitlich adressierte Anfrage an die HR-Mitarbeiterin, ob man das Gespräch zeitlich verlängern könnte, damit ich auch meine Fragen stellen kann, wurde verneint. Letztendlich bekam ich nur einige Stunden vor dem Vorstellungsgespräch mit der Führungskraft eine allgemein formulierte Absage.