I applied through a recruiter. The process took 2 days. I interviewed at ALTEN (Boulogne-Billancourt) in May 2016
Interview
Un premier entretien téléphonique, ciblant mon parcours et motivation. Assez simple des questions visant des points de votre CV.
Deuxième entretien avec un responsable d'affaire. C'est plus à votre tour de jouer il vous laisse le temps de réexpliquer votre parcours/expériences. Puis cela passe sur une phase de question réponse sur votre parcours et comment celui serait intéressant pour Alten. Puis une dernier phase sur "Pourquoi choisissez-vous Alten ?".
Dernier entretien avec un responsable d'agence, suivant la même configuration que le précédent, mais se terminant par une explication initiale sur comment fonctionnent les salaires chez Alten.
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi voulez-vous rejoindre Alten ?
Qu'est-ce que vous pensez apporter de plus que les autres candidats ?
Décrivez-votre parcours ? (En précisant pourquoi vous avez opté par un tel parcours ?)
En quoi vous expériences/formations pourraient rendre service à Alten ?
Comment vous vous voyez évoluer dans les prochain 5 ans ?
Pourquoi vous choisissez Alten en non pas une autre entreprise ?
I applied online. I interviewed at ALTEN (Marignane)
Interview
Premiere discussion RH pour s'assurer de la compatibilité des attentes. deuxieme discussion avec le manager pour evaluer l'integration dans l'equipe et discussion plus en detail du poste.
Puis troisieme discussion avec le responsable d'agence et une derniere discussion avec un expert technique pour evaluer le niveau technique du candidat.
Interview questions [1]
Question 1
Comment definissez vous les specificiations techniques et les fonctions d'un systeme complexe?
I applied through a recruiter. I interviewed at ALTEN in Jan 2026
Interview
Six entretiens avec six personnes différentes pour six secteurs différents, qui se finissent toujours par on a rien pour l’instant mais t'inquiète on te tient au courant et toujours rien. Quelle perte de temps.
Interview questions [1]
Question 1
Les classiques: Détails du parcours et des expériences. Si tu as des process en cours dans d'autres boites. Si tu devais choisir entre deux boîtes différentes, ce serait quoi tes critères. Puis la prétention salarial.
deux entretiens assez basiques sur mon parcours et mes objectifs, le premier avec un recruteur, le deuxième avec l'ingénieur d'affaires. pas de pièges, simplement une présentation des compétences et des opportunités
