I applied through a recruiter. The process took 4 weeks. I interviewed at ALTEN (Toulouse) in Feb 2018
Interview
4 entretiens : les deux premiers avec des commerciaux, le troisième avec un directeur technique et le quatrième avec un autre commercial pour proposition salariale.
Aucune question piège, mais un vocabulaire des interlocuteurs qui choque (Centre de coût, centré de profit...) par rapport à un contexte de recrutement d’informaticien.
C’est long et ça ne donne pas envie.
Premiere prise de contact RH (présentation générale de son profil) puis rencontre avec le manager puis le responsable de l'agence (pour les 2 c'est un échange sur ses expeiences et plus d'informations précises sur le parcours)
Mi ha chiamato HR mi ha fissato un colloquio in smart e mi hanno fatte domande del perchè scegliere questa posizione lavorativa e come mai voglio cambiare azienda sono stati molto cordiali
First screening and then no word… Have been screened “for the first time” for different vacancies and different people. The process is always the same and they seem to not have me in their registration. Poor organisation.
Interview questions [1]
Question 1
Salary expectations, why should we hire you, etc. the regular questions
