I colloqui si sono svolti online, e si è trattato prima di un colloquio conoscitivo e successivamente tecnico. Il primo con il manager, mentre il secondo con un responsabile della formazione

Primo colloquio conoscitivo, è stato sereno ed esaustivo a livello di risposte ai quesiti sul ruolo. Secondo colloquio molto più tecnico, con domande rivolte anche alle attitudini e alle caratteristiche del candidato.

The interview process consisted of one 30 minute interview— the questions were about career background, extracurricular activities, flexibility with travel, behavioral questions, and questions about future aspirations within the company.