Wir wurden in einer Gruppe zum Auswahltag eingeladen. Es wurde der gesamte Tag eingeplant. Bereits am Anfang wurde klar gemacht, dass keine Konkurrenzsituation herrscht, d.h. dass man bei Eignung alle oder keinen einstellen würde. Entsprechend kollegial und angenehm war die Zusammenarbeit. Zuerst wurde das Unternehmen vorgestellt, dann eine kurze Vorstellung der Bewerber. Anschließend ging es schon eine Gruppenarbeit, wo wir eine Fallstudie bearbeiten sollten und am Ende eine Präsentation gehalten werden musste. Insgesamt 60 Minuten Zeit inkl. "Vorfall" mitten in der Bearbeitung. Allerdings wurde hier nicht übertrieben, es blieb fair. Danach ging es zu 2 jeweils halbstündigen Einzelgesprächen, wo die fachliche Qualifikation getestet wird. Es gibt jeweils eine case study, die in kurzer Zeit gelöst beantwortet werden muss. Währenddessen müssen alle, die nicht im Gespräch sind eine weitere Fallstudie auf Englisch bearbeiten, die in einer 5-Minuten-Präsentation enden soll. Am Ende ziehen sich die Personaler in die Bewertung zurück und teilen am Ende dann die Entscheidung mit. Es gab keine Fangfragen oder ähnliche Fallen.