Scheduling Coordinator applicants have rated the interview process at Agilent Technologies with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 64.3% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Scheduling Coordinator roles take an average of 3 days to get hired, when considering 1 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Agilent Technologies overall takes an average of 26 days.
Common stages of the interview process at Agilent Technologies as a Scheduling Coordinator according to 1 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 33%
Drug test: 33%
One on one interview: 33%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. The process took 2 months. I interviewed at Agilent Technologies (Barcelona) in Jun 2024
Interview
Primera entrevista telefónica con recruiter. Segunda entrevista presencial en el World Trade Center de Barcelona con el hiring manager y su manager. Preguntas incómodas y sin sentido como por ejemplo quienes vivían en mi casa y si pensaba tener hijos. Otro tipo de preguntas del tipo “que harías en caso de x situación” dirigidas a potenciales conflictos con compañeros
Interview questions [1]
Question 1
Cuéntame sobre ti.
Dado que has sacrificado tu carrera profesional para seguir a tu esposo como manejarías esta situación en el día a día?
Quienes viven contigo en tu casa además de tu marido?
Tienes planeado tener hijos?
Supongamos que un compañero de trabajo te pide cambiar las vacaciones a último momento con la pandemia con la excusa de que su padre está enfermo y luego ves en instagram que en realidad se había ido a esquiar.. como reaccionarías ante esta situación?
Con quien dejarás al perro si tienes que venir todos los días a la oficina? (Pregunta seria no fue un chiste)
Luego algunas preguntas relacionadas con el rol siempre planteando el worst case scenario pero de manera poco clara o mal formuladas de manera que no se entiende a donde quieren llegar
I applied online. The process took 3 days. I interviewed at Agilent Technologies (Wilmington, DE) in Nov 2015
Interview
I filled out a detailed online application. I was then contacted by the supervisor hiring for the position for a phone interview. The phone interview was one hour long. I was then contacted again for an in-person 1:1 interview. It was a total of four weeks from application to offer.
Interview questions [1]
Question 1
When was there a time that you had to show leadership when it was not necessarily given to you?