Primero una entrevista por vídeo: aproximadamente 12 preguntas con 2.5 minutos para responder cada una (dos intentos disponibles).
Dos semanas más tarde una entrevista de 1hora con HR y otra de 1hora con el manager (entrevista técnica)
Interview questions [1]
Question 1
Preguntas de vídeo:
- Presentate brevemente
- Cuenta una situación profesional de la que estés orgulloso
- Cuenta un momento difícil en el trabajo
- Cuenta donde te ves en 5 años
- Define tus competencias y tus puntos a mejorar
- Con qué valor de las empresa te indentificas más
Very good and very detailed. A lot of focus on competency type questions and very good. A lot of levels and does take some time to hear back soon. A lot of bands and heirarchy