O processo de entrevista foi estruturado e objetivo. Inicialmente participei de uma triagem com o time de RH, onde foram avaliadas minhas experiências anteriores e meu alinhamento com os requisitos técnicos do cargo de especialista. Em seguida, realizei uma entrevista técnica com os gestores da área, na qual discutimos projetos relevantes, desafios enfrentados e minha abordagem para resolução de problemas.