Il processo di selezione è strutturato in tre fasi: la prima consiste in un colloquio conoscitivo con le risorse umane, seguito da un assessment di gruppo per valutare le competenze trasversali, e infine da un ultimo colloquio HR con il manager per approfondire motivazioni e allineamento con il ruolo
I applied through college or university. I interviewed at Amplifon (Pisa) in Nov 2025
Interview
Ho effettuato un colloquio conoscitivo e successivamente avrei dovuto sostenere un colloquio di gruppo in inglese, ma non ero ancora disponibile a trasferirmi quindi mi sono fermata al primo step.
Interview questions [1]
Question 1
Cosa faresti per migliorare la nostra strategia di comunicazione? e per avvicinarci ad un target più giovane?
Interview with multiple questions about previous experience, background and explanation of job position and company. Process really fast and feedback is given in a fast and efficient way, all very clear.
Interview questions [1]
Question 1
Can you tell us a bit about you, and the reason that made you apply?
Marketing Intern applicants have rated the interview process at Amplifon with 1 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 57.6% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Common stages of the interview process at Amplifon as a Marketing Intern according to 1 Glassdoor interviews include:
Presentation: 20%
Group panel interview: 20%
Background check: 20%
IQ intelligence test: 20%
One on one interview: 20%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -