L’entretien d’embauche chez Apple se déroule en plusieurs étapes : après une présélection sur CV, un recruteur vous contacte pour un premier échange. Ensuite, vous passez des entretiens techniques ou fonctionnels selon le poste, parfois suivis d’un panel d’entretiens avec plusieurs collaborateurs. Apple évalue autant les compétences que l’adéquation à sa culture, en insistant sur l’innovation, la confidentialité et l’excellence. Le processus peut inclure des mises en situation, des études de cas et des questions comportementales. Enfin, si tout se passe bien, une offre vous est faite.