Première étape : Répondre à des questions automatique générer par un robot sous forme de vidéo
(en anglais et en français)
Seconde étape du processus de l'entretien : entretien téléphonique avec manager + responsable RH
Troisième étape du processus :rendez-vous en physique
3 entretiens avec des questions reponses avec questions concrètes de mise en situation. Entretien intéressant et challengeant. La proposition d'embauche a mis du temps à arriver mais la signature a pu se faire au final