Vortrag mit anschließenden Fragen sowie drei Einzelgespräche mit Gruppenleitern und eins mit einem Vertreter der Human Resources. Im Anschluss noch ein Gespräch mit einem Abteilungsleiter. Sehr zuvorkommender und wertschätzender Umgang.
Interview questions [1]
Question 1
Fachliche Fragen, Fragen nach dem Lebenslauf, Fragen nach Stärken und Schwächen.