4 step: - 1) con HR esperienze pregresse e curriculum - 2) risoluzione di 1 business case con un manager - 3) risoluzione di 2 business case con un manager - 4) risoluzione di un business case e di un problema di logica con un partner

dopo un colloquio con HR è 2 business cases con persone diverse, consulenti con più esperienza in azienda. non hanno voluto sapere nulla di me per non avere bias prima. all'improvviso son passati da italiano a inglese