J'ai passé un premier entretien avec les RH pour une mission que j'ai précisé vouloir uniquement en freelance. J'ai ensuite passé un entretien technique en présentiel avec le Delivery Manager, qui s'est très bien passé. Suite à cela, j'ai passé un Coding Game Senior (j'ai 2 ans d'expérience et j'ai bien réussi). Durant l'entretien, on a tenté de me proposer un CDI que j'ai refusé. Après avoir fait la proposition oralement du TJM et après l'avoir accepté, on m'annonce à la dernière minute que le client ne le veut plus et qu'il a ajouté des critères soit-disant. Après cela, on me rappelle pour me proposer un autre poste en interne en freelance, ainsi qu'un autre Coding Game Senior à passer, que j'ai encore très bien réussi, plus un autre entretien avec le manager pour finaliser, qui s'est très bien passé. Quatre jours plus tard, on m'annonce que finalement, on ne peut pas avoir de freelance en interne et que l'on me propose 43k parce que j'ai seulement 3 ans d'expérience. En d'autres termes, ils font passer des entretiens et des tests techniques senior pour proposer des salaires de sortie d'école (un salaire qui permet à peine d'obtenir un passeport talent)