Super Betreuung entlang des gesamten Bewerbertages durch Personaler und Consultants. Professionelle Organisation, Ablauf, Hotel, Anreise, Verpflegung. Die Steckbriefe der individuellen Interviewpartner wurden am Auswahltag um 7 Uhr morgens in der eigenen Bewerber-App hochgeladen, just in time for Breakfast. Der Bewerbertag selbst bestand nach der Begrüßung und Vorstellung aus drei Teilen, 2 Interviews mit Consultants/Partnern (Jeweils ca. 20 Min. Persönlich, 25 Min. Case, 10 Min. Fragenstellen), und den sogenannten Online-Case, der an Laptops bearbeitet wird. Auf den kann man sich vorbereiten, und er ist auch machbar, aber falsche Antworten wiegen aufgrund des Berechnungssystems schwer. Ich erhielt am darauffolgenden Montag eine Absage, weil ich wohl in besagtem Online-Case nicht zufriedenstellend abgeschnitten hatte. Die persönlichen Gespräche und die Cases liefen sehr gut. Schade, dass die Gewichtung des Online Test so hoch ist.