Carglass interview questions

La mia esperienza è stata negativa soprattutto per la mancanza di professionalità della recruiter. Tuttavia, credo che il mio profilo non si allineava al profilo ricercato, ma la figura di un selezionatore deve essere in grado di relazionarsi abilmente con le persone, e possibilmente senza metterle in difficoltà. La selezionatrice non è stata in grado di farmi sentire a mio agio per l'intero colloquio. Le espressioni del viso (di disapprovazione) ad ogni mia risposta mi trasmettevano un senso d'inadeguatezza, questo ha avuto una conseguenza negativa sull'andamento dell'intervista e ha aggravato lo stess che si prova normalmente durante un colloquio. A fine colloquio avevo la certezza che non mi avrebbero richiamato, infatti il momento in cui si da spazio al candidato per fare domande non c'è quasi stato, l'ho dovuto forzare io. Alla mia domanda su quando avrei ricevuto un feedback mi è stato detto che c'era un bisogno urgente e alla mia disponibilità immediata mi hanno risposto che mi avrebbero fatto sapere in due settimane, molto incoerente riguardo l'urgente bisogno. Bonus: mentre davo le spalle per uscire dalla stanza accompagnata dalla tirocinante, la selezionatrice e la capa reparto si sono lasciate sfuggire una risata (erano felici o ridevano di me?) completa mancanza di rispetto. Molto poco professionale Carglass :)

Foram 3 fases: uma entrevista com a gerente do RH com perguntas mais genéricas quanto ao meu currículo , depois uma prova de lógica éeuma redação sobre como poderia somar na empresa e por fim uma entrevista com o gerente da área com perguntar específicas da area