4 step interview process. Initial screen, hiring team, cultural fit, client meet and greet. There weren't many technical questions. I mostly just explained my past experiences and being a client facing company highlighted my relationship building skills

It was a standard interview process that lasted about 30 minutes, conducted by the team director alone. The interview covered about 6 different questions, starting with introductory questions and progressing to more specific project management scenarios and experiences.

Es wurde auf mein Lebenslauf eingegangen und Fragen dazu gestellt, danach wurde ausführlich die Firma vorgestellt und was meine Aufgaben in der Position wären. Die Standorte wurde vorgestellt und mir wurde dargelegt, wie mein Arbeitsalltag in der Firma aussehen könnte.