Das erste Interview war ein kurzes und sehr freundliches HR Screening. Nachdem dies beiderseitig gut verlaufen ist kam es zu einem zweiten Gespraech in groesserer Runde mit einigen potentiellen Kollegen, bei dem techniklastigere Fragen gestellt wurden und meine bisherigen Berufserfahrungen genauer mit den Anforderungen der Stelle abgeglichen wurden.