O processo exige a instalação de um software de vigilância no computador e celular e ser obrigado a dar diversas permissões bastante invasivas, além de mais passos para evitar trapacear(evitar duas telas, vigilância pela webcam buggada, você não pode ler em voz alta, etc) que tornam mais incômodo esta parte do que o próprio teste em si. Outro ponto é a empresa parece estar constamente fazendo "sondagem de mercado/banco de talentos": sempre estar buscando candidatos, dizendo que há vagas para projetos daqui alguns meses e estão consultando candidatos(pretensões, nível, disponibilidade), o que parece ser bom mas nunca vejo estas vagas sendo fechadas. A prova deste fato é que já fui chamado para uma mesma "vaga"(presuponho que exista de fato) por alguns recrutadores que me abordaram ao longo de quase dois anos com a mesma descrição de oportunidade e salário. Minha sugestão a empresa é que sejam mais transparentes com os candidatos a respeito das oportunidades e revisem o processo de entrevista com este software de vigilância. Sinto incomodado em ter feito este processo seletivo, após este teste eu prefiro não expor novamente a minha privacidade e controle dos meus dispositivos pessoais a uma empresa terceira que tem minima informação a respeito na google play(nem descrição e ultima atualização 17 de abril de 2024) - Apenas uma consulta na internet a respeito e há várias reclamações do uso deste app Glider. O mesmo app já foi reportado por dar falsos positivos para trapaça e ambiente de desenvolvimento complicado de usar.