EY Audit Financier interview questions

3 phases: un test logique/mathématiques, un entretien individuel avec une RH (d'autres lors de cette session sont passé avec des opérationels), ainsi qu'un test collectif. le test mathématique composé de 28 questions dans un délai de 25 minutes, autant dire qu'il est quasi impossible de le terminer, l'objectif est de repondre à un maximum de question dans le délai imparti. l'entretien avec la RH portant sur des questions de motivations et non des points techniques

Demi journée d'entretien en 4 étapes: Présentations et questions-réponses à propos de l'entreprise. Posez des questions! c'est attendu Debrief test de personnalité et exercice de groupe - n'oubliez pas de répondre aux fax ! Entretien individuel - soyez vous-même Test de raisonnement - c'est très court, il faut être rapide! Cocktail Les personnes qui présentent l'entreprise, nous accueillent et réalisent les entretiens d'embauche sont jeunes, dynamiques et avenants. Ils sont là pour répondre aux questions au moment du cocktail, moment privilégié d'échange avec eux sur leurs ressentis, sur les avantages/désavantages de l'entreprise.