La parte motivazionale del colloquio EY valuta le ambizioni, il percorso di studi e di istruzione, il desiderio di crescita, la passione e l’adattabilità, verificando la coerenza con i valori aziendali e le motivazioni personali rispetto al ruolo.

An assessment center where the departments are presented, followed by the completion of 3 tasks: two in a team and one individually. the tests were easy in difficulty, but they test teamwork and resilience, the assessment center lasts half a day