I applied through college or university. The process took 2 weeks. I interviewed at EY
Interview
Test d'anglais, de personnalité, entretien RH avec une personne d'un service différent le même jour pour le 1er round. Cette journée d'évaluation se fait par groupe. Une fois le premier round passé, un entretien opérationnel avec une personne haut dans la hiérarchie (en général senior manager ou partner)
deux entretiens pas de test technique, questions ouvertes langues en anglais et en français explication du poste et des équipes et de la culture d'entreprise, assez rapide c d o
Force les gens à passer devant un ordinateur pour l'assessement center, avec des questions qui n'ont aucun sens, et met fin au process sans jamais avoir vu un être humain (déplacement dans leurs bureaux obligatoire)
J'ai déposé ma candidature pour un stage PFE, après quelques semaines j'ai reçu un test en ligne que j'ai passé ( questions techniques selon le sujet.... ), après un mois j'ai reçu un mail pour passer un entretien avec un manager
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi EY ? et d'autres questions techniques relatives au sujet choisi