Premier entretien avec un manager puis tests à faire du style psychotechniques ainsi qu'un test d'anglais et ensuite entretien de groupe et manager dans les bureaux de la defense en présentiel
Via forum ou candidature spontanée , on effectue un entretien physique pour discuter le cv et évaluer l’intérêt pour travailler dans le cabinet. Le cv est discuté en détail il faut être honnête
Interview questions [1]
Question 1
Questions de motivation et expériences précédentes
Discussion assez classique, motivation connaissance d'EY (assez poussé cette partie là) et des grands principes d'audit financier (méthodologie, utilité, règle globale). Court passage en anglais. Les entretiens sont par contre nombreux et il faut être préparé à un processus de recrutement plutot lent. Globalement les interlocuteurs ne sont pas là pour piéger mais pour évaluer
Interview questions [1]
Question 1
Comment vous appelez vous ?
Pourquoi EY et pas un autre big 4 ?
J'ai eu l'occasion de juste passer un entretien en septembre dernier. Ayant déja travaillé pour un autre Big4, ils m'ont demandé pourquoi je n'ai pas voulu y retourner sous peu