Contatto tramite LinkedIn, che è proseguito con primo colloquio con HR tramite Teams. Primo colloquio conoscitivo con HR di riferimento, descrizione precedenti esperienze, motivazioni al cambiamento. Persona positiva e disponibile. Spiegazione posizione e ruolo.

1. Call avec la chargée de recrutement mandatée par l'entreprise 2. Call avec la RH 3. Call avec le manager de l'équipe (sur site) 4. Call avec un head of technique Puis après plus de nouvelles, pas de réponses aux mails. La recruteuse ne savait plus où se mettre ... Je trouve ça dommage qu'après 4 entretiens dont un sur site, de ne pas avoir ne serait-ce qu'un mail pour informer de la décision prise.