Inside Sales applicants have rated the interview process at Edenred with 2 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 62.8% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Inside Sales roles take an average of 7 days to get hired, when considering 1 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Edenred overall takes an average of 25 days.
Common stages of the interview process at Edenred as a Inside Sales according to 1 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 100%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied through a staffing agency. I interviewed at Edenred (Milan) in Apr 2021
Interview
Primo stop svoltosi con un colloquio telefonico con hr, successivamente un colloquio di gruppo con supervisione hr e infine ho concluso la selezione con un colloquio con la manager, dopo di che sono stato contattato per l'assunzione.
Interview questions [1]
Question 1
Descrizione personale, cosa ti aspetti da questo lavoro.
Colloquio di gruppo per stagisti, con business case e racconto di sé, in aggiunta un business case personale, oltre che di gruppo. Nel complesso ambiente sfidante ma la posizione dopo qualche mese di stage non faceva per me, troppo statica e commerciale.
I applied online. I interviewed at Edenred (Paris) in Apr 2023
Interview
Très long et pas sérieux. J'ai l'impression qu'il y'a un piédestal entre le recruteur et le candidat. J'ai fais deux entretiens RH qui n'ont aboutis à rien car après il fallait rédiger un mail pour le manager qui n'a pas été convaincu.
Interview questions [1]
Question 1
Rntretien RH (2fois) ensuite Email pour expliquer ce que j'ai compris du poste et mes motivations afin de l'envoyer au manager
I applied online. I interviewed at Edenred in May 2022
Interview
Si sono presentati molto bene, sia HR sia il responsabile di riferimento sono stati davvero cortesi e alla mano.
Ho sostenuto una breve intervista telefonica, un colloquio di 1 ora con HR e 1 ora con responsabile. Mi avevano fatto credere di essere praticamente preso, garantendomi che mi avrebbero fatto sapere sia in caso di feedback positivo sia negativo. Be, non è stato così. Dopo settimane nessuno si era fatto vivo, ho inviato sms al quale nessuno ha risposto. Sono rimasto colpito in negativo, un'azienda che cade così la dice lunga sul valore che danno al rispetto, a questo punto meglio così!
Interview questions [1]
Question 1
- Parlaci delle esperienze passate
- Come hai gestito un momento di crisi
- Perchè vuoi lavorare in Edenred