El proceso es sencillo. Se debe aplicar al puesto a través de su página web de empleo y te citan para una entrevista. En la sala de espera hay bastantes más candidatos y te hacen rellenar un cuestionario con tus datos y puesto al que quieres aplicar. Cuando terminas de rellenarlo te avisan para la entrevista con la persona encargada de Recursos Humanos. Si finalmente eres elegido, te vuelven a llamar y tienes una segunda entrevista donde te explican el puesto y localización que te han asignado y las indicaciones para ir y firmar el contrato el primer día de empleo.