-Teste de valores e teste de inglês
-Vídeo entrevista em inglês contando uma experiência em que tenha demonstrado adaptabilidade
-Dinâmica de grupo com apresentação e duas discussões (1 sobre startups que pudessem ser beneficiais para a empresa e outra sobre moradias em impressão 3d)
-Entrevista individual com os funcionários de cada área específica da empresa (poços e comercial)
Interview questions [1]
Question 1
Se há um tubo levando fluido de um ponto a outro, mas a perda de carga no fluido está muito alta e ele não chega com pressão suficiente ao outro lado, quais parâmetros do sistema você pode mudar para resolver?
I applied through college or university. The process took 3 months. I interviewed at ExxonMobil (Curitiba)
Interview
A primeira etapa foi composta de uma prova de inglês e conhecimentos gerais. Após esta etapa foi realizada uma dinâmica de grupo com testes coletivos e uma breve apresentação pessoal. A terceira e última etapa consistiu em uma entrevista pessoal com um recrutador, para esclarecer algumas dúvidas e demonstrar também o conhecimento na língua inglesa.
Interview questions [1]
Question 1
Por que eu gostaria e o que poderia oferecer ao participar do programa de estágio da empresa.
I applied through a staffing agency. The process took 2 months. I interviewed at ExxonMobil (Paulínia)
Interview
Programa de estágio desorganizado, não dão feedback para a pessoa deixando-a com expectativa. Dinâmica de grupo totalmente mal preparada, funcionários nem se apresentam.