Sales Support applicants have rated the interview process at Fastenal with 2.1 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 69% positive. To compare, the company-average is 66% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Sales Support roles take an average of 10 days to get hired, when considering 89 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Fastenal overall takes an average of 12 days.
Common stages of the interview process at Fastenal as a Sales Support according to 89 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 27%
Drug test: 16%
Skills test: 16%
Phone interview: 15%
Personality test: 7%
Background check: 7%
IQ intelligence test: 5%
Other: 4%
Group panel interview: 2%
Presentation: 2%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Colloquio standard, si chiedono esperienze pregresse del candidato e motivazioni per la candidatura, normalmente si articola in diversi step ( a partire dal colloquio con il responsabile di filiale, fino al district manager di competenza)
Interview questions [1]
Question 1
Quali motivazioni ti spingono a candidarti in questo ruolo ?
Interview was chill. Manager was young and personable. Questions asked were very basic. They expect you to be sales driven and motivated by money. If you can express that in the interview, you're golden
I applied through an employee referral. I interviewed at Fastenal (Silao) in Jul 2025
Interview
El entrevistador es rápido con sus preguntas, son preguntas de rutina, una charla en inglés y experiencia anterior, suelen ser 3 entrevistas distintas, 2 por televisión y 1 presencial más un examen sencillo de matemáticas
Interview questions [1]
Question 1
🧑💼 Sobre ti y tu experiencia
• ¿Cuéntame sobre ti?
• ¿Qué te motivó a postularte a esta vacante?
• ¿Cuáles son tus fortalezas y debilidades?
• ¿Dónde te ves en cinco años?
• ¿Por qué dejaste tu trabajo anterior?
• ¿Qué te diferencia de otros candidatos?
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📋 Sobre el trabajo y tus habilidades
• ¿Qué sabes de nuestra empresa?
• ¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
• ¿Qué experiencia tienes en [área específica del puesto]?
• Describe un reto laboral que hayas enfrentado y cómo lo resolviste.
• ¿Cómo manejas el trabajo bajo presión?
• ¿Tienes experiencia trabajando en equipo?
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💻 Técnicas o específicas del puesto
Dependerán del área, pero pueden ser como:
• ¿Cómo manejas [software específico]?
• ¿Sabes utilizar [herramientas/procesos]?
• ¿Cómo resolverías [problema técnico]?
• Haz un ejemplo práctico (prueba técnica o en vivo).
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🧠 Preguntas conductuales (basadas en situaciones pasadas)
• Cuéntame de una vez que tuviste un conflicto en el trabajo y cómo lo solucionaste.
• ¿Alguna vez no cumpliste un objetivo? ¿Qué hiciste al respecto?
• ¿Has tenido que tomar una decisión difícil rápidamente?
💬 Preguntas finales para ti
Te suelen preguntar al final:
• ¿Tienes preguntas para nosotros?
(Lo ideal es que tengas mínimo una preparada, por ejemplo:
“¿Cómo es un día típico en este puesto?”
“¿Qué oportunidades de crecimiento hay dentro de la empresa?”)
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Fastenal (Red Wing, MN) in Sep 2024
Interview
One interview was held in a small facility. Interviewer and I agreed on a halfway point between my home and the Winona facility. In person. Polite interview, but it took my interviewer three weeks to give me an update.
Interview questions [1]
Question 1
What experience do you have working with sales support?