I applied through a recruiter. The process took 4 weeks. I interviewed at GE (Mississauga, ON) in Feb 2017
Interview
Contacted by recruiter a few weeks after applying. A Video Interview screening was scheduled. Questions similar to practice ones on the video app. Glassdoor reviews for similar positions were helpful.
Interview questions [1]
Question 1
Time when you took initiative and went above and beyond what was required
Time when in an unfamiliar situation and how you handled it
What else would you like us to know about you?
I applied online. The process took 6 months. I interviewed at GE (Boulogne-Billancourt) in May 2018
Interview
Le processus d'embauche est extrêmement long, durée minimale de 6 mois entre la candidature et la réponse. Le processus comprend un entretien de motivation puis une demi-journée d'assessment center dans les locaux de GE à Paris.
L'entretien de motivation est facile à gérer, l'assessment center est plus complexe à appréhender (2 entretiens individuels et 1 exercice collectif). En effet, il faut faire face à des recruteurs peu sympathiques et ne donnant pas envie de rejoindre l'entreprise. Alors qu'il était demandé de faire preuve de créativité dans la préparation de l'AC, toute originalité est ensuite montrée du doigt. Fonctionnement assez hypocrite des recruteurs sur ce point.
Il est également nécessaire de se "battre" plusieurs mois avec les équipes de l'entreprise (en France et au niveau européen) pour obtenir le remboursement (prévu dès l'origine du process de recrutement) des frais engagés pour réaliser les entretiens. Les responsables du recrutement filtrant les appels et ne prenant pas la peine de répondre aux sollicitations par mail sur ce point, ce qui relève d'un manque de savoir vivre évident...
Interview questions [1]
Question 1
Que représente l'opportunité de prendre part à un leadership program au sein de GE ?