Premier entretien via un système informatique où il y a des questions préalablement enregistré et nous nous avons un temps limité pour y répondre. C'est un processus assez déstabilisant pour un premier contact avec eux, car qui plus est quand il recrute pour un poste en ressources humaines il y a aucun lien qui se fait, et même pour le candidat s'il a des questions à poser par rapport au poste il reste sur sa faim.