Langer Bewerbungsprozess aber dafür sehr professionell, freundlich und wertschätzend. Insgesamt gab es vier Bewerbungsschritte: Kennenlernen Call, Home Task, Technisches Interview, Cultural & Team Fit Interview. Alle Gespräche waren sehr freundlich und offen. Der Fokus wurde darauf gesetzt, dass es von beiden Seiten richtig passt, indem es u.a. über die Unternehmenswerte gesprochen wurde und wie diese von dem/r Bewerber/in ausgelebt werden. Es wurden auch einige fachlichen Fragen zum Aufgabenbereich und zum Unternehmen gestellt.