Nous étions 2 candidats à avoir rendez-vous au même horaire... 1er entretien avec le manager opérationnel, basé sur les expériences et l’opérationnel. A peu près OK si ce n'est que la personne n'était pas toujours très attentive (sur son portable) et n'a pas pu répondre à toutes mes questions car avait une réunion téléphonique. Dommage, nous candidats faisons l'effort de nous déplacer, je pense que nous méritions au moins un minimum d'attention. 2ème entretien avec les RH, plus basé sur la personnalité. Questions très déstabilisantes sur la personne que vous êtes. Peu concret, cet entretien m'a semblé très lunaire, trop "philosophique", sans réel dialogue possible. L'entreprise doit chercher des personnalités particulières.