I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at IBM (Guadalajara, Jalisco) in May 2018
Interview
El proceso de reclutamiento dura alrededor de un mes, pero se mantuvieron en contacto conmigo. Tuve 3 entrevistas para este rol, mientras avanzaba en el proceso, la últtima entrevista fue con el manager de Latinoamérica
Interview questions [1]
Question 1
Qué harías en situaciones de riesgo en redes sociales.
Experiencia previa.
I applied online. The process took 2 months. I interviewed at IBM (São Paulo, São Paulo) in Oct 2024
Interview
Processo longo com no mínimo 3 etapas. Entrevista de triagem com o recrutador, entrevista com líderes e pares. Demorou mais de 2 meses para fechar o ciclo mas tudo foi feito com muito profissionalismo. Apenas perguntas pertinentes. Todo o processo e entrevistas foi 100% em inglês para a vaga em questão
Interview questions [1]
Question 1
Conte-me mais sobre você foi a primeira perguntas. Eles pedem como no Brasil para gente se apresentar como uma questão mas aberta.
Talent Marketing Specialist applicants have rated the interview process at IBM with 5 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 66.3% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Talent Marketing Specialist roles take an average of 60 days to get hired, when considering 1 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at IBM overall takes an average of 30 days.
Common stages of the interview process at IBM as a Talent Marketing Specialist according to 1 Glassdoor interviews include:
Background check: 50%
One on one interview: 50%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -