L'intero processo è stato rapido, nel giro di due settimane ho fatto i primi due colloqui telefonici (il primo con un recruiter e il secondo con il supervisor del team). Dopo una settimana sono stata invitata al colloquio che si è articolato in tre fasi: una prima intervista con un responsabile dell'HR (1 ora circa), un secondo incontro con il manager responsabile del technical consultant team e infine presentazione del team.