IKEA In Store Visual Merchandiser interview questions

- 1 entretien avec le service RH - 1 entretien avec la responsable VM du site - 1 cas pratique d'1h30 (30 minutes d'analyse photo + 1h pour réaliser un plan de masse ; un moodboard ; une théâtralisation merchandising) L'ensemble du processus de recrutement à durée 30 jours. Il a fallu insister, plusieurs fois, par mail et par téléphone pour accéder à chaque étape du recrutement malgré une validation direct à chaque étape. Malgré un cas pratique, validé par la manageuse, et une adéquation avec les valeurs de l'entreprise, propos tenue par la manageuse, la validation de l'embauche ne c'est pas réalisé. Aucune justification d'amélioration n'a été fournie par la recruteuse : "Ton profil correspond aux valeurs d'IKEA et le cas pratique que tu as réalisé est très bien mais je ne vais pas donner suite à ta candidature". Allez comprendre la logique, je suis déçu d'avoir perdu mon temps et de mettre investi dans ce processus de recrutement qui a été validé par tous sans avoir de résultat et de justification clair à ce refus.