Sales applicants have rated the interview process at IKEA with 2.3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 83% positive. To compare, the company-average is 77.6% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Sales roles take an average of 34 days to get hired, when considering 18 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at IKEA overall takes an average of 19 days.
Common stages of the interview process at IKEA as a Sales according to 18 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 18%
Skills test: 14%
Drug test: 12%
Group panel interview: 12%
Phone interview: 12%
Personality test: 10%
Background check: 10%
Presentation: 6%
Other: 4%
IQ intelligence test: 2%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. I interviewed at IKEA (Hasselt, Limbourg) in Oct 2016
Interview
ik heb eerst online gesolliciteerd op de recruitmentsite van Ikea, ik heb voor drie verschillende job gesolliciteerd op enkele weken tijd en werd uiteindelijk opgebeld voor een job die niet online stond maar wat beter bij mijn profiel paste. Dus interesse tonen wordt hier zeker niet ondergewaardeerd.Dan volgt een telefoontje met enkele eerste vraagjes, indien die positief zijn krijg je een uitnodiging voor een sollicitatie gesprek Nu nog afwachten op het resultaat dat binnen de 2 weken zou bekend gemaakt worden.
Interview questions [1]
Question 1
redelijk uitgebreid met oa vanwaar de interesse in Ikea, wat trekt u aan in deze specifieke job, hoe heb je deze soliicitatie voorbereidt, wat waren u werkpunten in een vorige job, hoe bepaalde situatie aanpakken, vertel eens in 1 minuut tijd waarvoor we u voor deze job moeten aannemen....
Easy and approachable. Didn’t ask too many questions. Asked about my previous education from school and college and other. Asked about my previous jobs that I worked in and my previous roles.
Group, selection then group interview was quick and efficient. A little daunting when you never done and interview like this. Same day did a one-on-one interview it was good way to ease into the one-on-one interview.
Niet meer dan een gesprek met twee managers waarin vragen werden gesteld, in dit gesprek werd duidelijke dat er een match was waarbij ik meteen aan werd genomen. De sfeer was erg aangenaam en niet te strak.