I applied online. The process took 7 months. I interviewed at IKEA (Nantes) in Jan 2017
Interview
L'équipe en charge de l'entretien m'a accueilli dans une petite salle fort bien aménagée ou l'entretien c'est déroulé dans la plus grande convivialité. L'entretien était tellement bien ficelé que cela m'a donné envie d'intégrer l'entreprise. Vous êtes en présence du responsable et de la personne en charge des ressources humaines.
Interview questions [1]
Question 1
Un ensemble de question classiques dans un premier temps laisse place à des questions plus ouvertes concernant les valeurs de l'entreprises ou la vision que vous avez de celle ci. L'entretien est porté sur votre capacité être efficace sur le poste en question, et de vous intégrer au mieux à l'équipe et à l'esprit de l'entreprise (qui est assez forte chez IKEA).
I applied online. I interviewed at IKEA (Villiers-sur-Marne, Ile-de-France)
Interview
Entretien lors d'un speed-dating organisé à Ikea Villiers-sur-Marne
Entretien d'une trentaine de minutes sur mes motivations (je n'ai pas d'expériences significatives en vente), entretien décontracté et plutôt cool
Appel une semaine après pour une proposition de CDD
Interview questions [1]
Question 1
Motivations liées au poste
Qu'est ce que m'inspire l'environnement suédois ?
I applied online. I interviewed at IKEA (Cormeilles-en-Parisis) in Jan 2026
Interview
Accueil au top, interlocuteur à l’écoute et bienveillant
Processus assez rapide avec un retour rapide également.
Je n’ai pas eu le poste pour des raisons de disponibilité mais egalement de mobilité mais globalement j’ai été satisfait du début à la fin
Les interactions en ligne peuvent souvent être fastidieuses et longues, nécessitant de nombreux échanges pour atteindre une conclusion. En revanche, les rencontres en face à face sont généralement plus rapides et efficaces, car elles permettent une communication plus directe et immédiate. Les signaux non verbaux et l’interaction en temps réel facilitent la compréhension et la résolution des problèmes, rendant les échanges plus productifs. Cette différence souligne l’importance de choisir le bon mode de communication en fonction des besoins et des objectifs spécifiques de chaque situation.
Interview questions [1]
Question 1
Expériences passées et envie de travailler dans quel secteur de l’entreprise