I applied online. The process took 1 day. I interviewed at ING (Rome) in Apr 2024
Interview
Professionali, chiariscono tutti i dubbi e il processo per diventare consulenti finanziari. Per entrare nella ING Academy c'è prima un incontro conoscitivo e dopo si verrà eventualmente ricontattati. È una buona opportunità sul lungo periodo, in ogni caso è positivo che siano super chiari nello spiegarti come diventarlo e i pro e i contro.
Interview questions [1]
Question 1
Quali sono le difficoltà che pensi di incontrare una volta diventato consulente?
I applied online. The process took 3 months. I interviewed at ING (Milan) in Jun 2024
Interview
Il colloquio si è svolto in un clima positivo e professionale; ho avuto modo di raccontare il mio percorso, approfondire le mie competenze e confrontarmi in modo costruttivo con l’intervistatore, ricevendo anche feedback interessanti.
Interview questions [1]
Question 1
Può raccontarmi una situazione in cui ha dovuto risolvere un problema in modo efficace?
I applied through a recruiter. The process took 2 days. I interviewed at ING (Rijswijk, South Holland)
Interview
Je wordt gerecruit en krijgt een sollicitatiegesprek. Het bestaat uit 3 gesprekken en een vaardigheidgesprek. Er wordt met 5 mensen tegelijk gerouleerd een soort van speeddate. Het duurt een dag voordat je te horen krijgt of je bent aangenomen of niet.
Financial Advisor applicants have rated the interview process at ING with 2.4 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 40% positive. To compare, the company-average is 60.8% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Financial Advisor roles take an average of 13 days to get hired, when considering 74 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at ING overall takes an average of 22 days.
Common stages of the interview process at ING as a Financial Advisor according to 74 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 34%
Group panel interview: 21%
Phone interview: 21%
Presentation: 13%
Background check: 7%
Personality test: 3%
Skills test: 2%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -