Un entretien téléphonique avec le chargé de recrutement qui qualifie les prérequis, puis un entretien avec le manager sur site, enfin un dernier entretien avec le directeur de BU, qui valide le profil. Process très rapide.

FUYEZ ! - 20 min téléphone avec la RH - 30 min visio avec la Directrice Marketing Media - Attention ! Il m'a été demandé de réaliser par écrit une proposition de programme avec le détail du contenu. Suite à ça j'ai reçu un mail générique et impersonnel, de refus de candidature sans aucune explication. Ce sont des opportunistes !