Inter interview questions

Duas fases. Uma com RH, que conversa sobre sua experiência, definir perfil da pessoa, fazer um teste de perfil e a técnica com os Tech Managers. Todo processo foi rápido e muito bem explicado. Todos fizeram a experiência ser bem legal.

Do início do processo até o resultado foram 4 semanas. Primeira semana foi entrevista individual com os gestores da vaga. Entrevista muito tranquila, com intuito de conhecer o candidato e as habilidades. Na segunda semana foi dinâmica de grupo com a recrutadora. Processo bem tranquilo também, deixando os candidatos bem à vontade. Após duas semanas a recrutadora entrou em contato por telefone, dando o feedback.