A primeira fase do processo foi muito desgastante. Foi feita numa consultoria de RH e durou 5, pasmem, CINCO HORAS! Uma dinâmica de grupo onde deveríamos vender um produto improvável (e o outro candidato deveria colocar empecilhos), os produtos eram "invendáveis" e muitos nos sentimos humilhadas com as bobagens que tivemos que dizer pra tentar vender. Na segunda fase a mesma dinâmica foi feita novamente, no próprio Itaú com três gestoras, que não eram nada amigáveis e ficavam o tempo todo encarando os candidatos como quem estava esperando erros. A segunda fase teve 3 horas e meia. Cada fase demorava o tempo de quinze dias de resposta, foi um mês inteiro torturante esperando resposta, que no fim ainda foi negativa, mesmo depois de tanto esforço para participar em processos tão demorados.