Candidature : Envoi du CV en ligne.
Jeux Pymetrics : Tests cognitifs sous forme de mini-jeux pour évaluer votre personnalité.
Entretien HireVue : Réponses vidéo enregistrées (souvent 5 questions).
Superday : L'étape finale. Enchaînement de 3 à 5 entretiens de 30 minutes avec des managers (en direct).
Interview questions [1]
Question 1
Motivation : Pourquoi voulez-vous travailler chez JPMorgan et pourquoi ce poste en particulier ?
Expérience : Parlez-moi d'une expérience ou d'un projet figurant sur votre CV qui vous a particulièrement préparé à ce rôle.
Travail d'équipe : Décrivez une situation où vous avez dû collaborer avec quelqu'un dont le point de vue ou le style de travail était différent du vôtre. Comment avez-vous géré la situation ?
Résolution de problème : Parlez-moi d'une fois où vous avez dû faire face à un défi imprévu. Quelles étapes avez-vous suivies pour le surmonter ?
Intégrité : Décrivez une situation où vous avez remarqué un comportement contraire à l'éthique ou une erreur. Qu'avez-vous fait ?
I applied online. The process took 1 day. I interviewed at JPMorganChase (London, England) in Jun 2026
Interview
Not too hard but stress may kill youYou could write:
The interview process was straightforward but quite stressful. It started with an application and resume screening, followed by one or more interviews focused on my background, motivation, and relevant skills. The questions were manageable and not overly difficult, but the pressure and anticipation made the experience challenging. Preparation and staying calm were key to performing well.
Hire view interview, had three questions about you and basic market questions, and then 10 multiple choice maths questions, which were relatively basic, including very basic algebra and percentage calculations.
Interview questions [1]
Question 1
Tell us why you are interested in the financial services industry and specifically, J.P. Morgan?
Off Cycle Internship applicants have rated the interview process at JPMorganChase with 3.3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 75% positive. To compare, the company-average is 62.7% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Off Cycle Internship roles take an average of 55 days to get hired, when considering 8 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at JPMorganChase overall takes an average of 27 days.
Common stages of the interview process at JPMorganChase as a Off Cycle Internship according to 8 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 30%
Presentation: 20%
Skills test: 20%
IQ intelligence test: 10%
Other: 10%
One on one interview: 10%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -