Il colloquio si divide in 3 fasi e sono stato accettato nonostante avessi una laurea triennale e nell'offerta fosse specificato il possesso di una magistrale. La prima fase consiste in un test online di contabilità generale, in cui sono chiesti i concetti principali che sono insegnati in un corso di laurea triennale in economia. La seconda consiste in un colloquio motivazionale solamente con l'HR. La terza invece è un colloquio tecnico e motivazionale con il senior manager della sede in cui dovrai lavorare, in cui più che le conoscenze in sé valutano il ragionamento e modo di pensare. Purtroppo ho commesso l'errore di dire che non avrei voluto continuare con KPMG dopo il tirocinio, avendo l'intenzione di iniziare gli studi magistrali, per cui non sono stato preso. Mi hanno detto però che in città più grandi accettano tranquillamente tirocinanti di laurea triennale anche solo per un paio di mesi. Da quando invii il Cv alla terza fase passa circa un mese.

very easy, just behavioural questions like why audit, why kpmg, tell me about yourself. no technical questions at all. no need to study anything. star questions about previous experiences, how to manage stress