Financial Risk Management applicants have rated the interview process at KPMG with 2.5 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 72.9% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Financial Risk Management roles take an average of 1 day to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at KPMG overall takes an average of 28 days.
Common stages of the interview process at KPMG as a Financial Risk Management according to 2 Glassdoor interviews include:
One on one interview: 100%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at KPMG (Zürich) in Sep 2016
Interview
Wenige Tage nach meiner Onlinebewerbung wurde ich zu einem Telefoninterview eingeladen. Es verlief locker und die beiden Mitarbeiter waren sehr nett. Mir wurden die üblichen Fragen gestellt: Wieso KPMG? Wieso Risk Management? Was habe ich bisher so gemacht? UND: Was will ich verdienen? Das war komisch beim ersten Interview, aber sollte man vorher wissen. Info: KPMG verhandelt nicht. Alle Erstis mit Master bekommen dasselbe und dieselben Extras. Kein Verhandeln möglich.
Dann wurde ich nach Zürich eingeladen. Reisekosten wurden übernommen. Ich wurde von 6 verschiedenen Mitarbeitern 5 Stunden quasi über mein gesamtes Studium, über mein Privatleben und über die Finanzkrise abgefragt. Was sind ABS, RMBS, CDS, LCR, NSFR, CVA, RWA und und und.... Basel, EMIR, Derivate usw. Also fachlich wurde ich sehr viel gefragt. Auch eine Session in Englisch bekam ich. Weitere Fragen wie: Wann bin ich schonmal gescheitert? Was will ich an mir verändern? Wie entspanne ich? Und noch viele andere. Hört sich alles schlimm an, aber wenn man sich wirklich für den Bereich interessiert kann man die Fragen gut beantworten. Ist man aufgeregt wird man beruhigt und unterstützt. Es war wirklich sehr sehr locker und ich habe mich trotz Interviewmarathon pudelwohl gefühlt. Aber man muss sich wirklich unbedingt vorher mit der Stelle auseinandersetzen und was für Skills dafür wichtig sind. Unbedingt ehrlich antworten und authentisch sein. Man darf auch mal etwas nicht wissen.
Interview questions [1]
Question 1
Wer war an der Finanzkrise schuld?
Was sind ABS, RMBS, CDS, LCR, NSFR, CVA, RWA und und und.... Basel, EMIR, Derivate usw.
Wann bin ich schonmal gescheitert?
Wie beschreiben meine Freunde mich?
Wie läuft Teamwork mit mir ab?
Was will ich an mir verändern?
Wie entspanne ich?
It was streamlined. Kpmg had come on campus and their entire process was virtual. There was an online assessment and then the shortlisted candidates had 3 rounds of interview (2 technical and 1 HR)
Lengthy, patronizing, arrogant HR, nothing worth mentioning that people don't already know, very corporate overlords like. Gonna overwork you like hell, bad networking sessions, inconsiderate and not understanding. Biased sampling
Non ho potuto completare tutto il colloquio
Il colloquio comunque si compone di più interviews , la prima conoscitiva, altre con manager e una sulla lingua inglese
Spero di esservi stato di aiuto