Praktikant applicants have rated the interview process at KPMG with 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 67% positive. To compare, the company-average is 72.9% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Praktikant roles take an average of 32 days to get hired, when considering 3 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at KPMG overall takes an average of 28 days.
Common stages of the interview process at KPMG as a Praktikant according to 3 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 33%
One on one interview: 33%
Background check: 33%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
I applied through college or university. The process took 4 weeks. I interviewed at KPMG (Munich, Bavaria) in Jan 2018
Interview
Wurde von zwei Mitarbeitern der Abteilung interviewt. Erst haben sich die beiden vorgestellt und etwas über die Firma erzählt, dann sollte ich meinen Lebenslauf erläutern. Anschließend wurden mir Fragen zu meinen Fähigkeiten, Interessen etc. gestellt. Dann habe ich ein paar Minuten Zeit bekommen, um einen Einkaufsprozess zu erstellen, welchen ich dann auf Englisch präsentieren musste und Fragen dazu beantworten musste. Allgemein war das Gespräch sehr anspruchsvoll, die Atmosphäre aber professionell und angenehm.
Interview questions [1]
Question 1
Beschreiben Sie einen Einkaufsprozess mit allen Interaktionen
Es war ein Gruppeninterview (ungefähr 5 Leute), zuerst wurden mehrere Fragen gestellt, danach gab es eine Gruppencasestudy, wo man gemeinsam eine Lösung finden musste für eine Fragestellung. Es wurden ein-zwei technische Fragen gestellt pro Person, sonst eher generelle.
Eine Runde mit Personal fit und fachlichen Fragen. Der Personal fit Teil hat ein Drittel der Zeit in Anspruch genommen und die fachlichen Fragen die restliche Zeit. Das Gespräch war mit zwei Consultants. Die Länge des Gesprächs war ungefähr 1 Stunde lang.
1. Smalltalk über private Interessen und Hobbies (sehr angenehmer Einstieg in das Gespräch!)
2. Vorstellung von Gesprächspartner und der eigenen Person
3. Fachliche Fragen zu Inhalten der Rechnungswesensvorlesungen (inkl. Buchungssätze)
4. Erwartungen an das Praktikum und eigene Fragen