I applied through a recruiter. I interviewed at KPMG (Bergamo) in Nov 2024
Interview
processo di selezione a diversi step, test lingua inglese, test conoscenze, colloquio HR e colloquio con il socio, tutti online.
Molto negativo che non forniscano un feedback in caso di esito finale negativo. Sopratutto dopo che si hanno passato tutti gli step (test passati con esito positivo, HR positivo, collquio con il partner che sembra essere andato bene) e poi con grande ritardo rispetto agli accordi comunicano un esito finale dell'iter di selezione negativo senza alcun dettaglio e senza la possibilità di chiedere informazioni in merito.
Interview questions [1]
Question 1
Le domande erano domande standard da colloquio di lavoro, sia per quanto riguarda l'HR che il partner.
Come mai KPMG, difetti, pregi, aspettative, ecc
+ con il partner una parte di domande un po' più tecniche e di ragionamento
Nice, practical case based study questions. Competenncy and technical.Competency- how cleint relationship managed, team handled, tracker maintained.
Audit Incharging done before, how you managed theThe money that came in (sales, revenue) and the money that was lost (expenses, salaries, rent) for the whole month is written down properly and totaled.
It is then checked that the records are correct – no invoice missed, no wrong entry, the bank is matching the balance books, the ATC
Interview questions [1]
Question 1
Scenario based questions based on role applied for
The interview process includes an application review, online assessments, recruiter screening, behavioral and technical interviews, and sometimes case studies or partner interviews, evaluating communication, problem-solving, technical knowledge, and cultural fit.
Smooth interview process that took only a week. The interval of the two interviews were short. Both the hiring manager and the Team Manager that interviewed me nice and approachable.