In der 1. Runde gab es ein Telefongespräch von ca. 1h mit dem Manager und einem Teammitglied. Hierbei wurden auf Motivation, Erfahrungen und Anknüpfungspunkte früherer Arbeiten zum jetzigen Job gesprochen als auch Teamkultur vorgestellt. Fachwissen wurde nur oberflächlich geprüft.
Interview questions [1]
Question 1
- Stelle dich vor
- Warum KPMG und nicht Mitbewerber?
- Warum dieser Bereich?
- Wie relevant siehst du Berufserfahrung X an?
First round talked with hiring manager, quite easy, not so technical. Asked about some financial regulations. And also asked about personality, like asking some questions for situation that you may face during at work and how would you handle it.
Interview questions [1]
Question 1
During at work you may face some difficulties where the client is being demanding, how would you handle it and prioritise your work.
Apply for job on company website or via referral, check profile, check for duties, roles and responsibilities, Resume selection, hr call, interview 1 , interview 2, offer letter, Negotiation, agreement.
Der Ablauf wurde transparent kommuniziert.
Wertschätzender und freundlicher Umgang.
Es wurde mir ein Thema genannt auf das ich mich vorbereiten konnte. Ich Inhaber während des Bewerbungsprozesses mit unterschiedlichen Abteilungen gesprochen, dadurch konnte ich einen guten Eindruck gewinnen.
Interview questions [1]
Question 1
Ich sollte die Berufsbezeichnung meines aktuellen Jobs erklären.